Von der Erfahrung erfolgreicher Nachfolgen lernen

Tauschen Sie sich aus mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die bereits eine Nachfolgeregelung hinter sich haben. Die Nachfolgebegleiter aus dem Raiffeisen Unternehmerzentrum (RUZ) begegnen Ihnen auf Augenhöhe und wissen, wo Stolpersteine liegen können.

Ihr Weg zur Unternehmensnachfolge:

Ausgangslage prüfen
1
Vorbereiten
2
Nachfolge bestimmen
3
Umsetzen
4
Nachfolge integrieren
5

Keine Nachfolgelösung ist gleich wie die andere. Laut einer Studie* kann der Nachfolgeprozess zwischen 1.6 bis 6.6 Jahre dauern. Ein frühzeitiges Herantasten an das Thema ist deshalb sinnvoll. Starten Sie idealerweise im Alter von ca. 50 Jahren und beantworten Sie in einem ersten Schritt folgende Punkte:

  • Ist eine familien- oder unternehmensinterne Nachfolgelösung vorhanden?
  • Ist die Nachfolge in der Lage und gewillt, diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen?
  • Oder macht ein Verkauf an Dritte Sinn?

Wie weit fortgeschritten müssen hier allfällige Ja-Antworten sein? Was sich komplex anhört, kann mit der richtigen Begleitung einfach von der Hand gehen.

*«Nachfolge-Studie KMU Schweiz 2018» von Bisnode D&B

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